当社は、2021-2023年の中期経営計画で将来の成長に向けた準備期間として事業・組織基盤強化に取り組む、働きがいのある職場・働きやすい職場を目指すという方針を定めました。

　この方針のもと、当社は情報セキュリティ方針を次のように定めます。

• １．当社は、情報セキュリティの重要性を認識し、会社の保有する情報資産を適正に保護・管理するための体制を維持し、継続的に改善します。
• ２．当社は、ニューノーマルの時代に対応するため、デジタルトランスフォーメーションを活用し、事業の効率化を推進します。
• ３．当社は、倫理遵法の徹底をはかり、情報セキュリティ関連の法律および利害関係者との契約上の規則・義務を遵守します。
• ４．当社は、セキュリティ要求事項を満たすため、リスクアセスメントを実施し、適切な情報セキュリティ対策を推進します。情報セキュリティ問題が発生した場合は、その被害を最小限にとどめるよう努めます。質問・苦情処理については、コンプライアンス委員会を対応窓口とします。
• ５．当社は情報セキュリティを確実にするために組織のすべての役員・社員・関係者に対して情報セキュリティ教育・訓練を定期的に実施し、情報セキュリティの重要性を認識させます。
• ６．当社が定めた情報セキュリティ規則に違反した場合には、就業規則の懲戒規定を適用します。

当社は、これら情報セキュリティ方針の遂行にあたり、役員・社員・関係者一丸となって取り組みます。